Les missions de l'Association Espoir 35

• militer pour faire avancer la cause des personnes concernées, faire reconnaître leurs besoins et leurs droits ;
• repérer les besoins émergents, interpeller les décideurs, proposer des réponses adaptées ;
• assurer la gestion d’établissements et services sociaux et médico-sociaux pour accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap psychique ;
• soutenir les Aidants par un accueil personnalisé, par la proposition de rencontres et de formations, par la signature d’une convention avec l’accord de leur proche accompagné ;
• s’informer, se former en permanence sur l’évolution du secteur médico-social et assurer une veille législative et réglementaire.

• une administration par des Bénévoles investis, ayant chacun une expertise dans son domaine ; 
• un ancrage sur son territoire. Son utilité, sa capacité d’innovation, son savoir-faire spécifique, ses structures diversifiées, sont reconnus par les familles, les partenaires et les financeurs ;
• une Association à taille humaine, qui favorise la proximité avec tous les acteurs.

Les orientations « politiques » se déclinent en trois objectifs

• pour une société plus ouverte et tolérante. Espoir 35 continue à développer une expérience citoyenne autour du handicap psychique dont l’image parfois négative aggrave les conditions de vie des personnes concernées. L’Association promeut et participe aux actions locales, départementales et régionales qui permettent une évolution positive vers l’inclusion ;
• pour une offre diversifiée de services d'accompagnement, d’établissements et de logements au plus près et des besoins des personnes en situation de handicap psychique. Depuis plus de 20 ans, l’Association met en œuvre des réponses spécifiques multiples en matière d’hébergement, de logement, d’accompagnement des Bénéficiaires et de soutien aux Aidants et aux familles ;
• pour un développement des synergies partenariales au service de la cause du handicap psychique.

Les méthodes

• une prise en considération des Familles et des Aidants. Née de leurs combats, l'Association s'attache à reconnaître leur place et leur expertise
• une vie associative dynamique et plurielle, dont les administrateurs engagés cultivent un projet commun, aux côtés de toutes les parties prenantes de l'Association et favorisent les partenariats locaux, départementaux, régionaux.
• une Association réactive, structurée, financièrement saine, conjuguant rigueur et bonne gestion.
• un partenariat ouvert, dynamique et entretenu.
• le respect du rôle de chacun, essentiel à l'intelligence collective
• une Association reconnue, au service du handicap psychique et pour les compétences de ses professionnels